讨好领导是一种被动的行为，通常表示为了个人利益或权力地位而谄媚上司。现在的90后有着不同的价值观和工作观念，他们更注重自我实现、平等和公正。以下是一些可能的原因：
1.追求自我实现和价值观：90后更加重视个人发展和追求自我实现的价值观。他们更倾向于追求自己的事业目标，而不是仅仅为了讨好领导而妥协。
2.追求平等和公正：90后在成长过程中经历了社会变革，对平等和公正有更高的要求。他们期望公平对待，不希望以讨好领导的方式获得特殊待遇。
3.不认同权威主义：90后更加崇尚平等和民主，不太愿意向权威屈服。他们更倾向于与领导保持平等的互动方式，而不是追逐领导的好感。
4.强调个人价值：90后更注重个人价值和个性特点，不愿意为了讨好领导而放弃自己的原则和个人风格。
5.缺乏信任感：一些90后可能对领导抱有不信任的态度，他们可能对领导的行为和决策有疑虑，因此不愿意过度讨好领导。
需要注意的是，这只是可能的原因，每个90后的情况都有所不同。有些90后仍然可能愿意讨好领导，但是整体趋势是90后更重视自我实现和追求平等。
“杨凯瑞在平时生活中乐于助人、乐观开朗，总是一副笑呵呵的样子。，
下一步，浙江将继续跟踪调度签约项目尽快落地落实落细，全力整合各类要素资源，进一步发挥数字贸易博览会的溢出效应，为浙江省数字经济发展注入强劲动力，不断助推浙江省数字产业向更大规模、更高水平、更好效益迈进。， 上游新闻 李东臻 编辑：晋玄玉 责编：肖玲 审核：王成 编辑：晋玄玉责编：肖玲审核：王成
为此，龙投集团与相关部门积极对接，参加专题会议、研讨解决方案，最终在相关单位的协调与推动下，完善了供热手续，为上述棚改项目共计5184户回迁安置住房接下来的供暖工作提供了保障。，宋乐岚：7.3分宋岚是男主角的姐姐，在剧中是一位歌星，出场时间并不长，也没有独立戏份。
首页
